Основные возможности
С помощью SharePoint 2007 Вы в кратчайшие сроки
запустите интранет-портал. Система, проста в обращении и позволяет
эффективно управлять структурой и содержанием портала.
Совместная работа
|
Публикация текстов, изображений
и документов
|
Различные библиотеки документов позволяют размещать
информацию любого типа:
|
|
Подписка на обновления
|
Информирование
о появлении новых документов или изменениях в существующих
документах, подписка на результаты поиска, изменения в новостях.
|
|
Версионность
|
Эффективное хранение всех версий документа с возможностью
восстановления любой версии документа, например если допущена ошибка.
|
|
Порталы и рабочие области
|
Возможность
создание подсайтов для различных подразделений компании. Такие сайты позволяют
сотрудникам из разных подразделений эффективнее решать бизнес-задачи своих
отделов.
|
|
Форум
|
Корпоративный форум позволит сотрудникам компании
обсуждать актуальные темы и общаться по рабочим вопросам. Последнее
особенно важно для компаний, имеющих распределенную структуру
(несколько офисов, филиалы в других регионах, дилерские сети). Таким
компаниям форум позволит организовать эффективное взаимодействие между
сотрудниками.
|
Корпоративный поиск
|
Поиск информации
и сотрудников на сайте
|
Поиск по различным параметрам позволит сотрудникам
компании оперативно находить контактные данные и другую информацию
о коллегах по работе. При поиске по сайту учитывается
как содержимое разделов сайта, так и содержимое размещенных
на сайте документов Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint.
|
|
Интеграция поиска
|
Функции
корпоративного поиска интегрируются со средствами совместной работы,
порталами, средствами управления информацией, формами и системами
бизнес-аналитики SharePoint Server 2007
|
|
Справочник сотрудников
|
Позволяет сотрудникам находить компании оперативно
находить контактные данные и другую информацию о коллегах по работе.
|
Корпоративная культура и внутрикорпоративный PR
|
Напоминания о днях рождения
и новых сотрудниках
|
Портал напоминает о приближающихся днях рождения
коллег по работе, а также информирует о появлении новых
сотрудников в компании.
|
|
Голосования и формы обратной связи
|
Портал
позволит Вам проводить различные опросы и голосования на
страницах интранет-сайта, а также организовать сбор и обработку
заявок или проводить анкетирование сотрудников.
|
|
Личные сайты сотрудников
|
Интранет-портал позволяет каждому сотруднику компании
иметь свой личный сайт, на котором пользователь может вести свои записи
в блоге, управлять списком необходимых ему документов,
организовывать свои доски обсуждений, просматривать список коллег.
|
|
Частные объявления
|
Сотрудники
компании могут размещать на сайте объявления частного характера
(покупка, продажа, обмен, аренда жилья и т. д.). Все объявления
проходят предварительную проверку администраторами сайта.
|
Безопасность
|
Система разделения прав доступа
|
Позволяет Вам эффективно управлять доступом к информации
на интранет-сайте. Вы сможете разграничивать доступ к разделам сайта по
подразделениям компании или группам сотрудников и управлять правами доступа к
функциям администрирования.
|
|
Контроль содержимого
|
Настроив
параметры безопасности, политики хранения, политики аудита и действия по
уничтожению деловых записей в соответствии с требованиями законодательства,
можно обеспечить более эффективное управление конфиденциальными деловыми
сведениями.
|
Бизнес-процессы
|
Назначение задач и контроль исполнения
|
Назначение задач сотрудникам с уведомлениями по
электронной почте и контроль их исполнения.
|
|
Представление поставленных задач в виде диаграммы Ганта
|
Графическое
отображения этапов проекта в виде классической диаграммы Ганта
|
|
Календари для планирования событий
|
Персональные и общие календари (подразделений)
|
|
Документооборот
|
Создание
процессов документооборота и электронных форм для автоматизации и
рационализации бизнес-процессов.
|
Дальнейшее развитие портала
Инвестиции, сделанные в корпоративный портал за базе
SharePoint 2007, подкреплены лидирующим положением корпорации Microsoft на
рынке. Это означает, что Вы можете продолжать развивать портал дальше, при
поступлении все новых и новых требований.
- Деньги, потраченные на портал, это инвестиции в
инфраструктуру информационных технологий. А компания Microsoft выступает
гарантом их сохранности в будущем, продолжая развивать продукт SharePoint.
- Универсальная модульная архитектура позволяет
вам развивать систему в соответствии свашими потребностями.
При этом вы можете воспользоваться услугами как специалистов нашей
компании, так и собственных или сторонних разработчиков.
- Архитектура
платформы Microsoft SharePoint Server 2007 позволяет легко осуществить
ее интеграцию с вашей корпоративной информационной системой.
|
Преимущества корпоративных порталов на базе SharePoint |
|
Полный спектр услуг по разработке корпоративных порталов |
|
|
|
|
|
 |
Мы готовы выполнить все необходимые работы для запуска портала:
- Сбор и анализ бизнес требований.
- Разработка готового решения «под
ключ».
- Внедрение и обучение сотрудников.
- Техническую поддержку.
Как приобрести? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Основные возможности порталов на базе SharePoint |
|
Стоимость типовых решений |
|
|
|
|
|
 |
Мы разработали несколько типовых решений для малого, среднего и
большого бизнеса. Благодаря этому:
- Внедрение решения от двух недель.
- Функционал портала проверен десятками
компаний.
- Нет необходимости покупать дополнительные
лицензии.
Стоимость типовых решений |
|
|
|
|
|
|
|
|
Хотите портал на базе SharePoint 2007? Отправьте заявку прямо сейчас.