(495)786–03–18

Основные возможности

С помощью SharePoint 2007 Вы  в кратчайшие сроки запустите интранет-портал. Система, проста в обращении и позволяет эффективно управлять структурой и содержанием портала.

 

Совместная работа

Публикация текстов, изображений и  документов

Различные библиотеки документов позволяют размещать информацию любого типа:

  • Тексты
  • Новости
  • Списки
  • Фото
  • Документы

Подписка на обновления

Информирование о появлении новых документов или изменениях в существующих документах, подписка на  результаты поиска, изменения в новостях.

Версионность

Эффективное хранение всех версий документа с возможностью восстановления любой версии документа, например если допущена ошибка.

Порталы и рабочие области

Возможность создание подсайтов для различных подразделений компании. Такие сайты позволяют сотрудникам из разных подразделений эффективнее решать бизнес-задачи своих отделов.

Форум

Корпоративный форум позволит сотрудникам компании обсуждать актуальные темы и общаться по рабочим вопросам. Последнее особенно важно для  компаний, имеющих распределенную структуру (несколько офисов, филиалы в других регионах, дилерские сети). Таким компаниям форум позволит организовать эффективное взаимодействие между сотрудниками.

 

Корпоративный поиск

Поиск информации и сотрудников на сайте

Поиск по различным параметрам позволит сотрудникам компании оперативно находить контактные данные и другую информацию о коллегах по  работе. При поиске по сайту учитывается как содержимое разделов сайта, так и содержимое размещенных на сайте документов Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint.

Интеграция поиска

Функции корпоративного поиска интегрируются со средствами совместной работы, порталами, средствами управления информацией, формами и системами бизнес-аналитики SharePoint Server 2007

Справочник сотрудников

Позволяет сотрудникам находить компании оперативно находить контактные данные и другую информацию о коллегах по работе.

 

Корпоративная культура и внутрикорпоративный PR

Напоминания о днях рождения и новых сотрудниках

Портал напоминает о приближающихся днях рождения коллег по  работе, а также информирует о появлении новых сотрудников в компании.

Голосования и формы обратной связи

Портал позволит Вам проводить различные опросы и голосования на  страницах интранет-сайта, а также организовать сбор и обработку заявок или  проводить анкетирование сотрудников.

Личные сайты сотрудников

Интранет-портал позволяет каждому сотруднику компании иметь свой личный сайт, на котором пользователь может вести свои записи в блоге, управлять списком необходимых ему документов, организовывать свои доски обсуждений, просматривать список коллег.

Частные объявления

Сотрудники компании могут размещать на сайте объявления частного характера (покупка, продажа, обмен, аренда жилья и т. д.). Все объявления проходят предварительную проверку администраторами сайта.

 

Безопасность

Система разделения прав доступа

Позволяет Вам эффективно управлять доступом к информации на интранет-сайте. Вы сможете разграничивать доступ к разделам сайта по подразделениям компании или группам сотрудников и управлять правами доступа к функциям администрирования.

Контроль содержимого

Настроив параметры безопасности, политики хранения, политики аудита и действия по уничтожению деловых записей в соответствии с требованиями законодательства, можно обеспечить более эффективное управление конфиденциальными деловыми сведениями.

 

Бизнес-процессы

Назначение задач и контроль исполнения

Назначение задач сотрудникам с уведомлениями по электронной почте и контроль их исполнения.

Представление поставленных задач в виде диаграммы Ганта

Графическое отображения этапов проекта в виде классической диаграммы Ганта

Календари для планирования событий

Персональные и общие календари (подразделений)

Документооборот

Создание процессов документооборота и электронных форм для автоматизации и рационализации бизнес-процессов.

 

Дальнейшее развитие портала

Инвестиции, сделанные в корпоративный портал за базе SharePoint 2007, подкреплены лидирующим положением корпорации Microsoft на рынке. Это означает, что Вы можете продолжать развивать портал дальше, при поступлении все новых и новых требований.

  • Деньги, потраченные на портал, это инвестиции в инфраструктуру информационных технологий. А компания Microsoft выступает гарантом их сохранности в будущем, продолжая развивать продукт SharePoint.
  • Универсальная модульная архитектура позволяет вам развивать систему в соответствии свашими потребностями. При этом вы можете воспользоваться услугами как специалистов нашей компании, так и собственных или сторонних разработчиков.
  • Архитектура платформы Microsoft SharePoint Server 2007 позволяет легко осуществить ее интеграцию с вашей корпоративной информационной системой.

 

Преимущества корпоративных порталов на базе SharePoint
Полный спектр услуг по разработке корпоративных порталов
Преимущества корпоративных порталов на базе SharePoint

В SharePoint есть все необходимое для запуска полноценного корпоративного портала:

  • Совместная работа.
  • Корпоративный поиск.
  • Внутрикорпоративный PR.
  • Безопасность.

Другие преимущества...

Полный спектр услуг по разработке корпоративных порталов

Мы готовы выполнить все необходимые работы для запуска портала:

  • Сбор и анализ бизнес требований.
  • Разработка готового решения «под ключ».
  • Внедрение и обучение сотрудников.
  • Техническую поддержку.

Как приобрести?

Основные возможности порталов на базе SharePoint
Стоимость типовых решений
Основные возможности порталов на базе SharePoint

В SharePoint есть все необходимое для запуска полноценного корпоративного портала:

  • Совместная работа.
  • Корпоративный поиск.
  • Внутрикорпоративный PR.
  • Безопасность.

Другие возможности...

Стоимость типовых решений

Мы разработали несколько типовых решений для малого, среднего и большого бизнеса. Благодаря этому:

  • Внедрение решения от двух недель.
  • Функционал портала проверен десятками компаний.
  • Нет необходимости покупать дополнительные лицензии.

Стоимость типовых решений

 

Хотите портал на базе SharePoint 2007? Отправьте заявку прямо сейчас.

Телефон: (495) 786–03–18